工作服定制設計一般具有功能性、功能性、職業性和審美性，同時在制作的過程中的要從行業、款式質量和做工這些方面入手，下文中就跟著小編一起看看工作服定制設計標準及制作要求吧！

工作服定制設計標準

1、功能性

工作服定制可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料;電子公司，應該選用防靜電面料。工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到是實用性。

2、經濟性

除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。工作服工廠在同等的美感與功能前提下，設計工作服會盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。

3、職業性

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體.一個部分。

一個階層，其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

4、審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

工作服的制作都有哪些要求

1、行業要求

每個行業的性質不同，其對工裝的要求也是不同的，在工裝質量檢驗過程中，要注意行業的要求，看其是否能夠適應這一行業，同時是否符合我們企業的文化。

2、款式質量

這是影響工裝定做質量的關鍵因素，對服裝的質量、外觀等進行檢查，同時也可以試穿，看其是否符合我們的要求。

3、做工要求

工裝的做工也是影響工作服定做質量的主要因素，檢查是否達到要求，例如服裝的走線是否整齊筆直，印花是否一致等等。

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